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仕事がつまらない…を「仕事が楽しい!」に変える4つの方法

仕事がつまらない

仕事がつまらない…と日々お悩みのあなた…

どうにかできるなら…したいですよね?

人生の大半の時間を占めているのが…この…

仕事…

仕事が楽しかったら、どれだけ人生が楽しいものに変わるか!

今のままではモチベーションも上がらないし…

最悪の場合、他の社員とも気まずくなったりするかもしれません。

今回は、その「仕事がつまらない」を…

仕事が楽しい!に変えられるキッカケを4つご紹介したいと思います。

しかし、ここからはあなた自身の奮起・努力も必要になってきます。

一緒に楽しくできる方法を見つけていきましょう。

仕事がつまらない…その理由を考えよう!

仕事がつまらない

誰もが新入社員の頃…

または、途中入社でも、入社したての頃は仕事が楽しかったはずです。

しかし、いつの間にか…

・゜・。・゜・。・゜・。・゜・。・゜・。

入社したての頃…

もしも自分が思ってもいないような業務内容だったら、スグに辞めることもできたはずです。

  • なんとなく辞められない…
  • ダラダラとここまで来てしまった…
  • 辞めても先がない…

など、様々な要因があって、今の状態になってしまった。

こういう方が多いのではないでしょうか?

もしも… “ あなた自身 ” が要因で、「つまらない」という気持ちになった場合は…

  • 飽き
  • 惰性
  • マンネリ
  • 安泰

という別の表現でも表すことができます。

あなたが仕事をつまらない…と感じているのは…この4つの言葉のどれに当てはまりそうですか?

こうして、客観視することで、「つまらない」の真意が見えてくる場合もあります。

また、中には…

  • 異動/出向
  • 降格人事
  • 減給/ボーナスカット

などのように、 “ 会社側 ” が要因となるケースもあります。

こういった場合は、自力ではなかなかどうしようもできませんが、対処法がない訳ではないので…

後ほどご紹介いたします。

「つまらない」と「楽しい」は紙一重

仕事がつまらない

昔…私の上司だった人から、こう言われたことがあります。

人に指示された時点でそれは「作業」。

人から言われないでやることが「サービス」。

だと…

今やろう!と思っていても、指示されてやった場合…

「作業をこなした」と認知されます。

逆に…

指示を出される前にその作業を行うことで…

それは「サービス」として受け止められるのです。

「つまらない」は受け身の状態

仕事がつまらない

 

「つまらない」と「楽しい」の違いとは…

少しの差

なのではないかとも思うのです!

  • つまらない=受動的(受け身)
  • 楽しい=能動的(やる側)

言葉で言い換えると、このようになります。

もちろん、受け身であっても「楽しい」と感じることはあるでしょう。

しかしそれは、長期的に見れば「つまらない」に変わってしまうものです。

同じテレビ番組…

同じ芸人のネタ…

同じ音楽…

を延々と見たり聴いたりすると、はじめは楽しくても、そのうち飽きてきますよね?

テレビはその最たるもの!

完全に観ている側は「受け身」になってしまうため、長時間の視聴は脳波的にもあまり良くないとされています。

つまり、継続的に受け身な姿勢であれば、自ずと「つまらない」が付いて回るのです。

そこでいかに「やる側」になるか?

そこが「つまらない」と「楽しい」のターニングポイントと言えるでしょう!

「仕事が楽しい!」に変わってくる4つの方法

仕事がつまらない

やはり、受け身のままでいるよりも、能動的に動いて…

試行錯誤していく中で、楽しさは生まれてくるものです。

仕事をする上で「つまらない」とは、基本的に受け身になってしまっているから…

という前提で、楽しむキッカケをつかむ4つの方法をご紹介いたします。

1.指示を読む

上司などから、業務について指示されることは日常茶飯事なことだと思います。

しかし、その指示…何回も受けているとなんとなく…

読めてきませんか?

毎度同じような内容…

自分ですればいいのに…というレベルの指示…

など…上司のクセや、傾向はその指示によく現れます。

まずはクイズ感覚で…

次に来る指示を当てる!

ことをやってみてください!

あまり考えなくても、意外と数回で…その人のパターンが見えてくると思います。

2.指示の先を読む

指示が何となく読めてきたら、次は…

指示される→指示されたことをやる→それを報告または提出する→…◯◯◯

この◯◯◯を予測してみましょう!

指示にはある程度、一定・一連の流れがあります。

そこにも上司のクセや傾向が現れるので、意識すると面白い発見があるかもしれません!

3.指示の前に動く

仕事がつまらない

ここからは能動的な部分に入ってきます。

中には、上司のために動くこと自体イヤ…

自主的に動くことができない…

面倒くさい…

といった方もいるかもしれません。

先ほど紹介した2つもそうですが…

あくまでもゲーム感覚でやれば良いのです!

能動的になってしまえば…

あとは川の流れに身を任せるイメージで、勝手に楽しくなってきます。

ですから、今は…

  • 予測ゲーム
  • 新発見ゲーム

くらいの感覚で、指示される前に動いたらどうなるのか?程度で構いません。

とにかく、動いてみることです!

4.評価は気にしない

仕事がつまらない

実際に動いたら…次は…

評価…

が気になる…または、求めてしまうものです。

しかし、自分が思っている結果と、実際の評価とのギャップがとてつもなく大きい時もあります。

せっかくやったのに…

久しぶりに動いてみたのに…

上司からの反応はゼロ。

時には、余計なことをするな!など…悪い評価を出される場合もあります。しかし…

そんなこと気にする必要はありません!

☑ 能動的で失敗する

のと…

☑ 受け身で何もしない

のとでは、「天と地」…くらいの差があります。

能動的に動いたこと自体を私は褒めたいですし、認めるべきだと思っています。

ですから、結果や評価は気にせず、ジャンジャン動いてみてください!

それが慣れてきたら…

指示されたことを全力でやってみる!

というのも、普段とのギャップに何か変化が起こるかもしれませんよ。

会社側に要因がある場合は…

仕事がつまらない

  • 異動/出向
  • 降格人事
  • 減給/ボーナスカット

先ほど紹介した…

会社側に、あなたのモチベーションが下がった要因がある場合…

絶対に…

自分を責めないことです!

自分の意思と、会社が求めている結果が違う…

なんてことは多いにある話です。

時に会社は非情にならなければいけない時もあります。

だから自分を責める必要・要素など、どこにもありません。

では、どうすればいいのでしょうか?

自分の近い未来を想像してみる

仕事がつまらない

あなたの「2年後」を想像してみてください?

今のまま、あと2年…そこで頑張れそうですか?

頑張れそうであれば…

その2年の間に、先ほどの「指示予測ゲーム」などでモチベーションを自分なりに上げる時間はたっぷりとできます。

また、「時間の経過」もあなたを助けてくれることでしょう。

しかし…

  • 2年後に良くなっているイメージができない…
  • 2年も耐えられない…

という気持ちであれば…

スグに「転職」を考えてください!

一番恐ろしいのは…

2年経って、今より状態が悪い…

今と何も変わっていない…ことです。

であれば、2年の間に転職することで…

新しい職場や新しい仕事にも慣れている頃でしょう。

今の職場にこだわる必要や、転職できない理由は各々にあるとは思います。

しかし…

思い立ったが吉日!

これも能動的になって、自分から動くことで…

また新しい自分に出会えるかもしれませんよ。

人生は一度きり!無駄な時間だと思うなら、スグに行動しましょう!

関連記事

【転職】年収を次の職場で確実に上げるための5つのポイント

まとめ

最後に「転職」の話になってしまいましたが…

別に転職を勧めている訳ではありません。

あくまでも…

能動的であって欲しい!

ということです。

もちろん、受け身も時には必要です。

その方が楽ですから…。

しかし、「つまらない」と感じているのは、裏を返せば…

「面白いことは何かないのか?」

と言っているのと同じ意味だと、私は思います。

面白いことは待っていては起こりません!

誰かのために…

自分のために…

何かのために…

今より少し…

動いてみてはいかがでしょうか?

きっとそこに新しい何かが見つかると思いますよ。

 

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[美デキ男子 編集部より]

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